為樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)，環(huán)境公司推出“星耀京環(huán)”系列報(bào)道，對(duì)先進(jìn)班組、黨組織、優(yōu)秀黨員、職工進(jìn)行集中展示，希望各公司和全體職工以他們?yōu)榘駱?，立足崗位、勤奮敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取，在推進(jìn)環(huán)境公司高質(zhì)量發(fā)展中做出優(yōu)異的成績(jī)。

先進(jìn)集體

　　北京環(huán)境有限公司遼寧分公司所屬的盤(pán)錦固廢綜合處理園區(qū)是一座集“綜合治理、資源再生、循環(huán)利用”為一體的固體廢棄物綜合處理園區(qū)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括生活垃圾處理、市政污泥處理、餐廚垃圾處理、醫(yī)療垃圾處理，配套設(shè)施污水處理。多年來(lái)，曾先后榮獲國(guó)家住建部“Ⅰ級(jí)城市生活垃圾無(wú)害化填埋場(chǎng)”、遼寧省總工會(huì)“遼寧工人先鋒號(hào)”、遼寧省市容環(huán)衛(wèi)城管執(zhí)法協(xié)會(huì)“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2024年被擬評(píng)為“全國(guó)工人先鋒號(hào)”（已公示）。 　　社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者。遼寧省盤(pán)錦市是全國(guó)首批11個(gè)“無(wú)廢城市”建設(shè)試點(diǎn)城市之一，也是東北地區(qū)唯一入選城市，園區(qū)作為環(huán)衛(wèi)處理后端部門(mén)始終堅(jiān)決貫徹盤(pán)錦市委、市政府決策部署，積極履行社會(huì)責(zé)任、踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。為徹底解決“垃圾圍城”，緩解用電壓力，盤(pán)錦市“十大民生實(shí)事”之一的生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目于2018年12月立項(xiàng)，并在全體市民期待中于2021年12月全面投入使用。生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目年發(fā)電量約為1.79億度，能滿(mǎn)足盤(pán)錦市10萬(wàn)戶(hù)家庭一年用電需求，可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤5.4萬(wàn)噸/年，減少氮氧化合物排放400噸/年，減少二氧化硫排放460噸/年。同樣是盤(pán)錦市“十大民生實(shí)事”之一的餐處垃圾處理項(xiàng)目于2022年6月投入使用，它不僅完善了“有機(jī)垃圾”監(jiān)督管理體系，還提高了“有機(jī)垃圾”無(wú)害化水平和資源化利用率，根治了“地溝油”現(xiàn)象，為盤(pán)錦國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)和國(guó)家食品安全示范城市創(chuàng)建提供了有力支撐。在新冠疫情防控期間，醫(yī)療廢物處置形勢(shì)嚴(yán)峻，園區(qū)勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)，迅速成立涉疫垃圾收運(yùn)指揮調(diào)度小組，優(yōu)化車(chē)輛調(diào)度，增加收運(yùn)頻次，合理安排收運(yùn)路線。按照“隨到隨處置”工作原則，第一時(shí)間將收運(yùn)的醫(yī)療廢物投入至處置系統(tǒng)，實(shí)行24小時(shí)連續(xù)運(yùn)行，確保垃圾不過(guò)夜不留存，對(duì)所有涉疫垃圾均做到了日產(chǎn)日消，為盤(pán)錦疫情防控筑牢醫(yī)廢處置“末端防線”。 　　行業(yè)創(chuàng)新的貢獻(xiàn)者。園區(qū)以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新，追求卓越”為工作目標(biāo)，圍繞“責(zé)任第一，專(zhuān)業(yè)之上、技術(shù)領(lǐng)先、系統(tǒng)集成、綜合服務(wù)”總體要求，成立創(chuàng)新工作室，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)工作，著力解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。針對(duì)油泵房排煙風(fēng)機(jī)人工操控?zé)o法觀察可燃?xì)怏w濃度的問(wèn)題，工作室在原有排煙風(fēng)機(jī)增加氣體檢測(cè)探頭和中間繼電器設(shè)備，從而直觀顯示裝置區(qū)域可燃?xì)怏w濃度指標(biāo)，智能聯(lián)鎖啟動(dòng)排煙風(fēng)機(jī)。新增的聯(lián)動(dòng)功能，在解決原有油泵房排煙風(fēng)機(jī)人工操控?zé)o法觀察可燃?xì)怏w濃度問(wèn)題的同時(shí)，還避免因人員無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)可燃?xì)怏w引起事故發(fā)生。工作室還對(duì)疏水泵電控部分進(jìn)行改造，將25m³疏水箱原有30KW工頻泵改造成15KW變頻泵，通過(guò)液位PID調(diào)節(jié)控制變頻電機(jī)運(yùn)行頻率，改造后不僅減少人工操控啟停環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)除氧器溫度、壓力、水位的智能自動(dòng)化控制，還保證了給水流量的穩(wěn)定性和連續(xù)性，降低了運(yùn)行電能。多年來(lái)，創(chuàng)新工作室在技術(shù)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新、突破，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)保障，解決了生產(chǎn)過(guò)程中諸多的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以工藝改進(jìn)、提質(zhì)增效為指導(dǎo)方針，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)、管理、服務(wù)的創(chuàng)新。工作室也被遼寧省總工會(huì)掛牌授予“遼寧省職工創(chuàng)新工作室”、被盤(pán)錦市總工會(huì)掛牌授予“盤(pán)錦市勞模創(chuàng)新工作室”。

　　征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。未來(lái)園區(qū)將繼續(xù)以城市美麗潔凈為己任，做綠色低碳發(fā)展的推動(dòng)者、先行者、引領(lǐng)者，認(rèn)真履行國(guó)企責(zé)任、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,積極踐行城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的光榮使命，為生態(tài)城市的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)“京環(huán)力量”。

　　中共敦煌市京環(huán)環(huán)境資源有限公司支部委員會(huì)成立于2016年12月，現(xiàn)有正式黨員11人，預(yù)備黨員1人。公司黨支部緊緊圍繞集團(tuán)等上級(jí)黨組織各項(xiàng)決策部署，始終將黨建與中心工作緊密結(jié)合，不斷加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使黨建成為了助推公司發(fā)展的“紅色引擎”。2022年，敦煌京環(huán)黨支部獲評(píng)北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)“2021-2022年度先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化全面領(lǐng)導(dǎo)。敦煌京環(huán)黨支部深入開(kāi)展黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，將黨史學(xué)習(xí)教育、主題教育與年度全面從嚴(yán)治黨任務(wù)安排相結(jié)合，組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、交流研討，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨的組織生活，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度。公司黨支部還堅(jiān)持服務(wù)中心工作不偏離，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)衛(wèi)新形勢(shì)、發(fā)展新要求、群眾新期待，牢固樹(shù)立“服務(wù)”理念，踐行“繡花”精神，在絲綢之路（敦煌）國(guó)際文化博覽會(huì)、國(guó)家衛(wèi)生城復(fù)審、敦煌行絲綢之路國(guó)際旅游節(jié)、屬地政府環(huán)境衛(wèi)生集中整治等重大活動(dòng)保障以及雨雪等特殊天氣應(yīng)對(duì)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，帶領(lǐng)全體黨員干部率先垂范、攻堅(jiān)克難，深入生產(chǎn)一線協(xié)助開(kāi)展清洗步道、清掃落葉、鏟冰除雪等環(huán)衛(wèi)作業(yè)，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)，號(hào)召黨員職工在提升環(huán)衛(wèi)服務(wù)中做先鋒，當(dāng)主力。近年來(lái)，公司黨支部出色完成了六屆絲綢之路（敦煌）國(guó)際文化博覽會(huì)環(huán)衛(wèi)保障任務(wù)。先后被甘肅省委、省政府、?。ㄊ校┛偣?huì)授予甘肅省絲綢之路（敦煌）國(guó)際文化博覽會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)集體、甘肅省工人先鋒號(hào)、酒泉市巾幗文明崗等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　黨工協(xié)力，營(yíng)造和諧環(huán)境。敦煌京環(huán)公司黨支部堅(jiān)持帶領(lǐng)企業(yè)工會(huì)組織圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。公司工會(huì)將共情關(guān)愛(ài)和凝聚人心作為首要職責(zé)，每年組織開(kāi)展“冬送溫暖”、“夏送清涼”等慰問(wèn)活動(dòng)。建立5個(gè)環(huán)衛(wèi)工人驛站，配備飲用水、空調(diào)、微波爐等設(shè)施，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，供環(huán)衛(wèi)工人突發(fā)天氣暫避和日常休息?？紤]到一線職工普遍年齡偏大，公司黨支部聯(lián)合工會(huì)組織為各基層作業(yè)中心配發(fā)急救箱，定期對(duì)損壞的血壓儀和臨期急救藥品進(jìn)行更換。同時(shí)，積極加強(qiáng)與敦煌市總工會(huì)的對(duì)接協(xié)調(diào)，進(jìn)行困難職工摸排及走訪入戶(hù)，每年春節(jié)前夕組織開(kāi)展困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，提升員工獲得感和幸福感，為企業(yè)和諧發(fā)展匯聚內(nèi)動(dòng)力。為進(jìn)一步構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，公司工會(huì)逐步推進(jìn)工資集體協(xié)商的規(guī)范化和制度化，使職工的權(quán)益得到了切實(shí)保障。2024年1月，敦煌京環(huán)公司被甘肅省總工會(huì)授予“省級(jí)集體協(xié)商示范單位”。
　　高擎黨旗強(qiáng)堡壘，砥礪奮進(jìn)譜新篇。敦煌京環(huán)黨支部將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞環(huán)境公司黨委發(fā)展目標(biāo)，以黨建工作為引領(lǐng)，履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新舉措、拼搏進(jìn)取，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷提高基層黨組織黨建工作質(zhì)量和水平，以更加高效務(wù)實(shí)的舉措推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

優(yōu)秀個(gè)人

　　孫科峰，男，漢族，1970年出生，中共黨員，碩士研究生畢業(yè)，高級(jí)政工師，正團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn)干部，現(xiàn)任北京環(huán)境有限公司貴州分公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理。1989年參加中國(guó)人民解放軍，曾歷任技師、干事、政治教導(dǎo)員、講師、政治委員等職,先后兩次獲記三等功。2016年退役后到北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司任職。2022年4月獲評(píng)“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

　　要增強(qiáng)員工的歸屬感。“我們自己的環(huán)衛(wèi)工人，自己都不關(guān)心，還有什么資格要?jiǎng)e人關(guān)心？”這是孫科峰同志最常說(shuō)的一句話。在他的帶領(lǐng)下，黨委明確了“讓員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)”理念，所屬各黨組織將這一理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，切實(shí)讓員工感受到“家”的溫暖。他堅(jiān)持以人為本，以員工幸福為出發(fā)點(diǎn)，以“美麗中國(guó)一定有我”為情懷，成立了“新時(shí)代環(huán)衛(wèi)工人講習(xí)所”，用通俗易懂的話，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣貫到位，把美麗中國(guó)建設(shè)的具體內(nèi)涵講到員工心中；建立了“有事好商量”懇談會(huì)制度，將一線的聲音上傳到領(lǐng)導(dǎo)層，讓公司政策用群眾的語(yǔ)言下傳至每一名職工，同時(shí)做到職工困難及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，公司政策有效宣貫、職工獲益；成立了“陽(yáng)光小屋”，對(duì)新入職大型車(chē)輛駕駛員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)，為發(fā)生過(guò)交通事故的駕駛員和被少數(shù)市民誤解的保潔工人，做好心理培訓(xùn)及情緒引導(dǎo)，給廣大一線職工構(gòu)建“心靈避風(fēng)港”，有效增強(qiáng)廣大職工的光榮感、使命感和責(zé)任感；建立了10座戶(hù)外驛站，切實(shí)解決環(huán)衛(wèi)工人喝水難、熱飯難、歇腳難、如廁難等問(wèn)題，其中貴陽(yáng)京河公司黃河北路和京溪公司亨特公園里項(xiàng)目勞動(dòng)者綜合服務(wù)站被中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳命名為2021年“最美工會(huì)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在他的帶領(lǐng)下，公司為困難員工家庭申請(qǐng)廉租房，為22名困難員工申請(qǐng)22套房子，安排安全員到所有租住房的員工家中，檢查用電、用氣的安全隱患，公司出錢(qián)更新了不合格的電線和接線板；大幅提升原有環(huán)衛(wèi)工人的福利待遇，一線環(huán)衛(wèi)工人人均薪酬漲了30%以上，并按照國(guó)家規(guī)定為環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一上繳六險(xiǎn)一金、購(gòu)買(mǎi)勞保，2021年環(huán)衛(wèi)工人全年平均收入達(dá)3400元/月。公司還通過(guò)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)文藝匯演、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工觀影、紅歌合唱比賽等活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步豐富職工的精神生活，增強(qiáng)他們清潔環(huán)境、服務(wù)社會(huì)的光榮感、使命感和責(zé)任感。困難黨員黃力斌被確診為急性腦梗死、低鉀血癥等多種疾病，但家庭困難無(wú)法承擔(dān)手術(shù)等治療費(fèi)用。孫科峰帶頭捐款，及時(shí)把慰問(wèn)金以及“生活困難黨員幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金”共計(jì)五萬(wàn)元送到黃力斌手中。職工陳友秀家人突遇意外事故，4位親人去世，自己也重傷住院。孫科峰同志接到消息后多次去家中探望，安排黨員和團(tuán)名服務(wù)隊(duì)幫忙照顧她的生活起居。在他的影響下，烏當(dāng)京貴公司陳常敏“不擔(dān)心被訛、憑良心做事、能幫一把就幫一把”，工作期間扶救86歲暈倒老人，被人民日?qǐng)?bào)點(diǎn)贊，閱讀量達(dá)300多萬(wàn)，同心西路班組榮獲“全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)”和“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”稱(chēng)號(hào)，貴州分公司榮獲“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，公司有3人當(dāng)選為區(qū)及以上人大代表，12人當(dāng)選為區(qū)及以上勞動(dòng)模范(全國(guó)勞模1人，全國(guó)三八婦女紅旗手1人)，45人獲貴州省“最美勞動(dòng)者”，4人獲省級(jí)金牌工人，18人獲省級(jí)建設(shè)工匠，16個(gè)班組獲省級(jí)工人先鋒號(hào)。

　　要帶出隊(duì)伍的精氣神。工作越累、條件越艱苦，越需要精神的支撐。孫科峰同志認(rèn)真總結(jié)提煉出貴州分公司“特別能擔(dān)當(dāng)，講政治；特別能奉獻(xiàn)，講團(tuán)結(jié)；特別能吃苦，講作風(fēng)；特別能戰(zhàn)斗，講規(guī)矩”的“四特”精神，不斷提振干部職工隊(duì)伍的精氣神。他要求項(xiàng)目公司每季度評(píng)選優(yōu)秀員工和先進(jìn)班組，在進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)舉行頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)員工進(jìn)行情景教育，每年還以切實(shí)做好春節(jié)、困難職工、“七一”“八一”走訪等慰問(wèn)工作有效地保證了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。他堅(jiān)持“優(yōu)秀者優(yōu)先、多勞者多得、有為者有位、吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠、能干者能上”的理念，用事業(yè)和工作來(lái)選人用人，帶頭構(gòu)建清風(fēng)正氣的政治生態(tài)。同時(shí)，還成立了貴州分公司培訓(xùn)中心，集中公司優(yōu)勢(shì)資源，邀請(qǐng)貴州省高校教師及公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀干部組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)，搭建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)，每年常態(tài)化舉辦入黨積極分子及發(fā)展黨員培訓(xùn)、安全作業(yè)、生產(chǎn)車(chē)輛設(shè)備運(yùn)用、管理人員能力提高、黨務(wù)工作者培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)能力，積極培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。三年來(lái)，培訓(xùn)次數(shù)近500場(chǎng)，參訓(xùn)35000余人次。與貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作，鼓勵(lì)干部職工參加在職教育，提高學(xué)歷能力，已有60余名職工參加了學(xué)歷教育，為公司發(fā)展提供了人才儲(chǔ)備。公司員工的“一種用于澆灌綠化帶的灑水結(jié)構(gòu)及灑水車(chē)”“一種吸污高壓水車(chē)”“一種提升壓縮式垃圾運(yùn)輸車(chē)密閉系統(tǒng)性能的工藝裝置”“養(yǎng)護(hù)車(chē)”4項(xiàng)發(fā)明獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利，其中第1、2項(xiàng)分別獲得2023年貴州省職工“五小”優(yōu)秀創(chuàng)新成果評(píng)比二、三等獎(jiǎng)。近幾年來(lái)，公司技術(shù)創(chuàng)新共90余項(xiàng)，極大地提高了生產(chǎn)力，減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。通過(guò)一系列措施，公司員工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng)，所屬各項(xiàng)目公司都出色完成了每年的“中國(guó)國(guó)際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)”、“生態(tài)文明貴陽(yáng)國(guó)際論壇”、貴州省“兩會(huì)”“貴州酒博會(huì)”、中央環(huán)保督察、“貴陽(yáng)國(guó)際馬拉松賽”、鎮(zhèn)遠(yuǎn)古城第37屆賽龍舟文化節(jié)等重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大賽事的環(huán)衛(wèi)服務(wù)保障任務(wù)。公司助力貴陽(yáng)龍洞堡機(jī)場(chǎng)榮獲“國(guó)際衛(wèi)生機(jī)場(chǎng)”稱(chēng)號(hào)，青巖古鎮(zhèn)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)古鎮(zhèn)升級(jí)為“國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)”，助力貴陽(yáng)市花溪區(qū)（首批）、烏當(dāng)區(qū)成為“國(guó)家全域旅游示范區(qū)”，成功助力貴陽(yáng)市第四次榮膺“全國(guó)文明城市”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，助力云南省昆明市和廣西壯族自治區(qū)桂林市分別榮獲“全國(guó)文明城市”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、助力觀山湖區(qū)榮獲第四批國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范市縣“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地授牌命名。貴州分公司已經(jīng)成為一支“沒(méi)有什么困難不能克服，沒(méi)有什么成績(jī)不能取得”的雄師勁旅。

　　“黨的十八大提出了‘建設(shè)美麗中國(guó)’的號(hào)召，為新時(shí)代環(huán)衛(wèi)工作指明了方向，為環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍全面建設(shè)提供了巨大的動(dòng)力，我們必須乘勢(shì)而上，把建成美麗中國(guó)作為我們的價(jià)值追求，為社會(huì)和百姓提供一流的環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)。”孫科峰始終以“美麗中國(guó)一定有我”的情懷和“美麗中國(guó)一定在我”的擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真踐行公司“四特精神”，為建設(shè)美麗西南貢獻(xiàn)力量。

　　李瑞，男，33歲，中共黨員，現(xiàn)任河北分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)、三河京政公司副經(jīng)理、三河京環(huán)公司副經(jīng)理、生產(chǎn)與安全部部長(zhǎng)。先后榮獲2021年度北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)“時(shí)傳祥作業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”、北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)2021-2022年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、三河市2022年“我愛(ài)三河·最美新市民”、廊坊市2023年“文明市民”等榮譽(yù)。

　　沖鋒在前，支援災(zāi)后清淤重建。2023年10月，為全面落實(shí)省委、省政府工作部署和廊坊市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示要求，三河市對(duì)口包聯(lián)幫扶霸州市霸州鎮(zhèn)域內(nèi)蓄滯洪區(qū)17個(gè)村街，開(kāi)展人居環(huán)境整治包聯(lián)幫扶攻堅(jiān)行動(dòng)。三河京政公司積極響應(yīng)，李瑞組織相關(guān)部室研究制定《三河市對(duì)口幫扶行動(dòng)工作方案》，第一時(shí)間集結(jié)340人、40臺(tái)車(chē)輛，帶隊(duì)趕赴霸州市，全面開(kāi)展垃圾清理、鄉(xiāng)村保潔、基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)和環(huán)境提升等幫扶災(zāi)后重建工作。33天的時(shí)間，李瑞每天根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排部署，堅(jiān)持沖鋒在前，與全體支援人員同甘共苦，挽起自己的褲腿，踩在厚厚的淤泥中，用掃帚、鐵鏟清理街面的淤泥、垃圾。盡管泥水濺滿(mǎn)了衣服，李瑞也絲毫沒(méi)有退卻，時(shí)刻彰顯黨員先鋒模范作用，為災(zāi)后恢復(fù)重建工作貢獻(xiàn)力量。廊坊市人居辦下發(fā)驗(yàn)收通報(bào)，三河對(duì)口幫扶霸州鎮(zhèn)優(yōu)秀檔次數(shù)量位居廊坊第一，李瑞帶領(lǐng)的支援隊(duì)伍以?xún)?yōu)異的成績(jī)圓滿(mǎn)完成霸州災(zāi)后重建幫扶工作，獲得了政府和當(dāng)?shù)厝嗣竦囊恢潞迷u(píng)。

　　主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新抓長(zhǎng)效。為了有效降低經(jīng)營(yíng)成本，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)漏洞，近年來(lái)，李瑞重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理，完善收運(yùn)車(chē)輛入村率、車(chē)輛滿(mǎn)載率、車(chē)輛作業(yè)數(shù)據(jù)分析，每天到一線路段、廠區(qū)查看記錄作業(yè)車(chē)輛的油耗、行駛里程、作業(yè)車(chē)次，對(duì)比分析相同車(chē)型的車(chē)輛進(jìn)行，甄別出存在問(wèn)題的車(chē)輛，在問(wèn)題中找問(wèn)題，并及時(shí)找出解決問(wèn)題的方法，為公司構(gòu)建了更加精準(zhǔn)的報(bào)表體系，大大降低了經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)了公司分布式經(jīng)營(yíng)管理工作順利開(kāi)展。李瑞牽頭建立了公司機(jī)關(guān)部室、作業(yè)中心后勤管理人員“下沉一線，服務(wù)一線”長(zhǎng)效工作機(jī)制，每周開(kāi)展兩天“下沉日”工作，他帶領(lǐng)下沉人員緊扣一線作業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展幫扶、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、促進(jìn)等服務(wù)工作，不斷的充實(shí)一線力量，緩解一線壓力，同時(shí)，他經(jīng)常聽(tīng)取一線職工反映的意見(jiàn)和要求，真正從實(shí)處解決了一線人員緊、任務(wù)急、負(fù)荷大的難題，推動(dòng)公司環(huán)衛(wèi)保障水平持續(xù)提升。

　　李瑞同志始終牢記黨的宗旨，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，沒(méi)有驚心動(dòng)魄的壯舉，卻有默默奉獻(xiàn)的堅(jiān)守，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行“時(shí)傳祥精神”，為城市的干凈整潔貢獻(xiàn)著京環(huán)力量。
　　榜樣是標(biāo)桿，鼓舞斗志；榜樣是力量，彰顯進(jìn)步。學(xué)榜樣方可做榜樣，方能握好“接力棒”。每一個(gè)先進(jìn)組織、每一名優(yōu)秀職工背后的故事都值得我們學(xué)習(xí)，讓我們向榜樣學(xué)習(xí)，以更加飽滿(mǎn)的狀態(tài)和更加昂揚(yáng)的斗志，為公司蓬勃發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。