【星耀京環(huán)（第五期）】我們身邊的榜樣

2023-08-18 08:47:20   作者：環(huán)境公司   

　　北京環(huán)境有限公司始終堅持“首善要求、首都標準”，積極踐行國企政治責任和社會責任，在全力打造“政府放心、百姓滿意、行業(yè)領(lǐng)先、職工幸福”的現(xiàn)代化企業(yè)過程中，涌現(xiàn)出一批又一批先進黨組織、先進班組、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀職工，他們勤奮敬業(yè)、甘于奉獻，宛如璀璨夜空中的顆顆繁星，在各自的崗位上熠熠生輝。
　　為樹立典型、表彰先進，環(huán)境公司推出“星耀京環(huán)”系列報道，對先進班組、黨組織、優(yōu)秀黨員、職工進行集中展示，希望各公司和全體職工以他們?yōu)榘駱?，立足崗位、勤奮敬業(yè)、奮發(fā)進取，在推進環(huán)境公司高質(zhì)量發(fā)展中做出優(yōu)異的成績。

先進集體

全國住房和城建抗疫先進集體——甘肅分公司赤峰京環(huán)
　　赤峰京環(huán)環(huán)境服務有限公司自2019年3月1日運營以來，在集團、環(huán)境公司兩級黨委和甘肅分公司黨總支的堅強領(lǐng)導和具體指導下，持續(xù)推動赤峰市環(huán)衛(wèi)一體化項目向經(jīng)營管理精細化、服務保障專業(yè)化、作業(yè)工藝科學化的方向發(fā)展。作為赤峰市環(huán)衛(wèi)一體化項目的實施單位，赤峰京環(huán)始終緊扣“高質(zhì)量”這一關(guān)鍵詞，狠抓“高標準”這一核心理念，在赤峰市城市精細化管理的畫卷中書就了輝煌篇章。
　　以首都標準耕耘玉龍之鄉(xiāng)。公司始終秉承“首善要求，首都標準”的企業(yè)經(jīng)營理念，結(jié)合本地區(qū)實際，進一步細化各項管理標準，先后研究制定了人工保潔、車輛保潔、垃圾收運和公廁等站點運維、安全生產(chǎn)監(jiān)管，秋季落葉清掃、冬季除雪、機械組合作業(yè)等六十條作業(yè)標準，力求推動赤峰市環(huán)衛(wèi)一體化作業(yè)水平和作業(yè)質(zhì)量提檔升級。截至目前，赤峰市中心城區(qū)機械化清掃率由2018年的40.96%提升到85.64%，可吸入顆粒物（PM10）同比降低36.81%，生活垃圾收集率達100%，群眾對環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量滿意度顯著提升。2019年7月，習近平總書記赴赤峰市調(diào)研考察，赤峰京環(huán)出動工人、車輛開展調(diào)研過程環(huán)衛(wèi)保障。2020年，赤峰市迎來六十年難遇的特大暴雪，赤峰京環(huán)公司以保障民生為目標、以組合作業(yè)模式為手段，三天內(nèi)共清理四十余萬噸積雪。在2021年冬季除雪鏟冰工作中，公司車輛、設備、職工連夜奮戰(zhàn)，三天內(nèi)使主干道路全部恢復暢通。截至目前，赤峰京環(huán)共執(zhí)行國家級重大活動環(huán)衛(wèi)保障25次，自治區(qū)級67次，均圓滿完成各項目標任務，獲得政府、群眾一致好評。
　　以大局意識彰顯國企擔當。服務大局、彰顯擔當，是赤峰京環(huán)人始終不變的價值追求。四年來，環(huán)衛(wèi)集團在北方多個城市謀劃或成立了新的項目公司。赤峰京環(huán)派出多組支援人員在新項目前期調(diào)研、人員接收等過程給予協(xié)助。在新冠肺炎疫情防控期間，赤峰京環(huán)公司知難而進、迎險而上，在中心城區(qū)重要點位專門設置638個廢棄口罩收集容器并出動專人密閉運輸，有效阻斷了病毒傳播途徑，同時廣泛發(fā)動黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，積極主動參與疫情防控工作，配合赤峰市住建局和兩區(qū)城管局開展了疫情期間生活垃圾收集運輸，對醫(yī)院周邊、隔離區(qū)、管控區(qū)、涉疫垃圾處理廠進行消殺工作。2021年，公司積極響應赤峰市政府的號召，在保障赤峰市除雪鏟冰作業(yè)的同時，緊急組織調(diào)派各類除雪車輛150輛、融雪劑400噸及作業(yè)人員赴通遼增援，有力保障了通遼市、旗縣區(qū)道路出行條件，當?shù)厥?、區(qū)各級政府均給予了高度評價和認可。在赤峰市創(chuàng)城工作期間，赤峰京環(huán)以作業(yè)質(zhì)量為抓手，落實作業(yè)標準要求，確保各作業(yè)隊作業(yè)在時間上無盲點、細節(jié)上無疏漏，助力赤峰市再次獲得國家衛(wèi)生城的光榮稱號。
　　成效卓著，成績優(yōu)異，這是歷史的回聲；乘勢而上，再立新功，這是時代的號令。新時代賦予新使命，新征程展現(xiàn)新作為。在赤峰市環(huán)衛(wèi)事業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展新篇章的過程中，赤峰京環(huán)全體職工以“寧愿一人臟，換來萬家凈”的時傳祥精神為指引，認真、細致的開展環(huán)衛(wèi)各項工作。他們的身影，是建設綠色家園、構(gòu)建和諧社會的縮影，也是新時代對環(huán)衛(wèi)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動詮釋。
重慶五一勞動獎狀——四川分公司梁平京環(huán)
　　北京環(huán)境有限公司四川分公司所屬梁平京環(huán)公司成立5年來，在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持下，在北京環(huán)衛(wèi)集團、環(huán)境公司和四川分公司的正確領(lǐng)導下，以實現(xiàn)“街凈巷潔、美麗梁平”為目標，結(jié)合梁平實際謀篇布局，不斷拓展發(fā)展路徑，扎實穩(wěn)妥推進工作，形成了具有“首善要求、首都標準”的“京環(huán)梁平模式”，為梁平區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量穩(wěn)定提供強有力的保障，先后獲得重慶市“五一勞動獎狀”、北京環(huán)衛(wèi)集團“先進基層黨組織”“時傳祥作業(yè)質(zhì)量獎先進集體”等榮譽稱號，以及涌現(xiàn)出重慶市勞動模范1人，重慶市最美環(huán)衛(wèi)工3人。
　　黨建引領(lǐng)建新功。公司始終貫徹“國企姓國，核心在黨”的根本要求，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”，切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。疫情三年期間，公司全員聞令而動，同心抗疫，尤其是在2022年11月梁平進入封控階段，公司黨支部迅速決策，將線下辦公轉(zhuǎn)為線上辦公模式，減少人員交叉感染。同時，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)黨員干部沖鋒在前，深入高風險區(qū)域收運涉疫垃圾，保證生活垃圾日產(chǎn)日清，并堅持清洗消殺轄區(qū)內(nèi)每一個收運點位，竭盡全力切斷病毒感染源，全力打好防疫“攻堅戰(zhàn)”。5年來，公司同蟠龍鎮(zhèn)扈槽村開展連線活動，與中國銀行梁平支行、達州京環(huán)黨建共建，與星橋鎮(zhèn)高都村簽訂脫貧攻堅合作框架協(xié)議，累計吸納35名貧困戶在公司就業(yè)，消費扶貧累計金額達90萬余元，助力星橋鎮(zhèn)高都村鄉(xiāng)村振興和梁平區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
　　京環(huán)模式促發(fā)展。公司成立以來，全面實行環(huán)衛(wèi)作業(yè)“常態(tài)化保潔、動態(tài)化管理”作業(yè)模式。2019年，率先將城區(qū)街面撤箱換桶，建立垃圾收運“公交式”桶車直運模式，同時增購各類環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛提升機械化效率，打造建立“智慧環(huán)衛(wèi)平臺”。公司堅持“小廁所、大民生”運維理念，為城區(qū)公廁安裝化糞池在線監(jiān)測系統(tǒng)，實行“智管+人工”雙向管理，積極開展垃圾分類試點工作，2020年完成城區(qū)垃圾桶分類標識和建立城區(qū)200余處垃圾分類收集點，2023年上半年對城區(qū)13處垃圾分類示范點進行升級改造。2022年8月，受連晴高溫影響，重慶多地出現(xiàn)山火，填埋場周邊植被茂盛、山脈相連，安全防范形勢嚴峻，公司抽調(diào)9名精干人員支援填埋場清理周邊灌木雜草，建立隔離帶，增配消防器材，增加三相潛水泵儲備水源，配合政府對庫區(qū)周邊區(qū)域進行24小時巡查，共同抵御自然災害和惡劣天氣。
　　獲得“重慶市五一勞動獎狀”是重慶市委市政府對梁平京環(huán)全體職工辛勤付出的肯定，也是當?shù)鼐用駥镜恼J可，四川分公司全體職工將在集團公司黨委、環(huán)境公司黨委的堅強領(lǐng)導下，初心如磐，砥礪前行，繼續(xù)書寫川渝公司發(fā)展新篇章！

優(yōu)秀個人

沈陽五一勞動獎章——遼寧分公司劉文濤
　　劉文濤，男，1987年9月出生，2018年沈陽環(huán)衛(wèi)市場化改革時入職京環(huán)公司，現(xiàn)任北京環(huán)境有限公司遼寧分公司沈陽京大公司津橋作業(yè)中心副主任。2022年榮獲沈陽市“最佳城市美容師”、遼寧分公司“作業(yè)質(zhì)量先進個人”，2023年被授予“沈陽五一勞動獎章”。
　　硬作風，爭做先鋒表率。2018年沈陽“三城聯(lián)創(chuàng)”，環(huán)衛(wèi)工作壓力驟增。此時的劉文濤還是一名主任助理，為了完成“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作任務，他連續(xù)21天吃住在單位，每天早上4點到晚上10點在路段上巡視，他時刻緊繃安全弦，涉及到作業(yè)安全時，他總是“多看幾眼，多囑咐幾遍”，加強防范避免發(fā)生安全事故。不僅如此，他還是應急處突先鋒，帶領(lǐng)著一組突擊隊隨時聽候指令奔赴到各個突發(fā)點位處理雜物。他始終堅守在平凡的崗位上，埋頭苦干、任勞任怨、樂于奉獻的精神感染了一大批職工，使整個作業(yè)中心都充滿了正能量，大家齊心協(xié)力，把臟累留給自己，把潔凈獻給他人。2021年沈陽市出現(xiàn)歷史罕見特大暴雪，碩大的雪花斷斷續(xù)續(xù)下了13天，他帶領(lǐng)著中心職工日夜奮戰(zhàn)了13天，迅速優(yōu)質(zhì)的完成了沈陽市委市政府“下雪即動，雪停路凈”的除雪任務，保障了市民的正常出行。
　　憑實力，精進本事技能。他扎根工作一線，轄區(qū)的街道上都是他巡回工作的身影；他積極探索創(chuàng)新，在實踐中探尋新的工作方式，發(fā)明了省時省力的作業(yè)工具，節(jié)約人工成本的同時，還大大提高了作業(yè)質(zhì)量，各種作業(yè)車輛、作業(yè)設備他都能熟練掌握。一次下班后，臺站壓縮箱門掛鉤損壞，吊起來的壓縮箱一整箱15噸垃圾瞬間傾倒出來，劉文濤找來幾名延時的保潔人員負責收底工作，自己則開著30型鏟車把15噸垃圾倒入另外一個壓縮箱。冬季除雪觀察雪情，他憑借從老同志那兒學來的經(jīng)驗，選準時機出動滾刷、拋灑除雪劑，又利用休息時間，自己開著小型滾刷車把橋梁和街路基石、中心護欄又細化作業(yè)了一圈才放心休息。平時水車和各種設備作業(yè)時有問題也能幫忙解決，他還和老技術(shù)師傅拜師學藝，學習他們精進的工作技術(shù)，并學以致用，成為工作中的“多面手”。
新疆自治區(qū)城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)先進個人——新疆分公司陳浩
　　陳浩，男，中共黨員，1988年2月出生，現(xiàn)任烏魯木齊市京環(huán)環(huán)境能源有限公司生活垃圾衛(wèi)生填埋場場長兼污水處理廠廠長。2020年榮獲北京環(huán)衛(wèi)集團“京環(huán)獎章”榮譽；2021年被評為新疆自治區(qū)城市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)“先進個人”。2018年至2022年曾多次被自治區(qū)住建廳借調(diào)，擔任城鎮(zhèn)生活垃圾衛(wèi)生填埋場無害化等級評定小組專家，參與南北疆近30個填埋場無害化等級評定工作，得到了自治區(qū)住建廳評審小組的好評。
　　善于鉆研業(yè)務，建隊伍傳幫帶。2017年，烏市京環(huán)公司委以重任，將從事工程施工工作的陳浩調(diào)整到生活垃圾填埋場，彼時正是填埋場運行之初，他積極主動地向兄弟單位學習請教，努力學習填埋作業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識，借鑒先進的工藝技術(shù)和管理經(jīng)驗，結(jié)合烏市京環(huán)填埋場前期運行狀況，在缺乏作業(yè)指導性資料和相關(guān)作業(yè)規(guī)范標準的現(xiàn)狀下，他深入填埋作業(yè)一線，不斷探索實踐、查閱資料、優(yōu)化作業(yè)流程，在公司各部室的支持和配合下，帶領(lǐng)技術(shù)骨干編寫填埋場運行資料，修訂和完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范，經(jīng)過近幾年的探索實踐和運用，形成了一套符合新疆本地特色的厭氧生物質(zhì)填埋場作業(yè)規(guī)范。在專業(yè)化隊伍打造方面，他通過加強現(xiàn)場管理、推進填埋作業(yè)標準化、加強骨干培訓，組建了一支專業(yè)化的填埋作業(yè)隊伍，該隊伍榮獲了北京環(huán)衛(wèi)集團“時傳祥班組”稱號，陳浩作為填埋班代表到集團進行先進經(jīng)驗交流。
　　善于開拓創(chuàng)新，提質(zhì)增效獲好評。為了更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的開拓創(chuàng)新能力，2020年，在公司工會的高度重視和積極推動下，成立了烏市京環(huán)公司“陳浩創(chuàng)新工作室”，由公司各部室高精技術(shù)人員組成，陳浩作為負責人，帶領(lǐng)技術(shù)團隊致力于研究烏魯木齊市垃圾環(huán)衛(wèi)項目各類工藝、設備及對現(xiàn)有工藝、設備的技術(shù)改造和優(yōu)化。分析不同垃圾處置模式下滲濾液水質(zhì)指標，研究設計最資源化的垃圾滲濾液處理工藝，實現(xiàn)垃圾滲濾液資源化利用及循環(huán)園區(qū)內(nèi)零排放的工藝標準，在烏市京環(huán)填埋場生產(chǎn)運行中均有一定的收獲和成果轉(zhuǎn)化。在提升水處理運行效率方面，陳浩在分管“兩場（廠）四地”期間，結(jié)合污水處理廠所處區(qū)域和技術(shù)人員專業(yè)現(xiàn)狀，在公司領(lǐng)導支持下，果斷推動污水處理廠的人員組織架構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人員配備，使人員配置更合理，工作效率更高；隨后帶領(lǐng)骨干技術(shù)人員進行“推演工藝流程圖，制作水力平衡”的分析和總結(jié)，先后對工藝不合理，制約水處理廠提質(zhì)達標的10余項瓶頸問題進行了改造和優(yōu)化，使水處理設施設備效率顯著提升。
　　“以真誠的心態(tài)對待事業(yè)，以主人翁的心態(tài)對待崗位，以務實的心態(tài)對待工作”是陳浩一直以來堅持的原則，在烏市京環(huán)公司提供的這個大舞臺上，他始終堅守初心，工作上嚴謹務實、敢于啃硬骨頭，帶領(lǐng)隊伍率先垂范，疑聚團隊力量，以飽滿的工作熱情，為公司行穩(wěn)致遠的發(fā)展貢獻著自己的青春力量。
　　榜樣是標桿，鼓舞斗志；榜樣是力量，彰顯進步。學榜樣方可做榜樣，方能握好“接力棒”。每一個先進組織、每一名優(yōu)秀職工背后的故事都值得我們學習，讓我們向榜樣學習，以更加飽滿的狀態(tài)和更加昂揚的斗志，為公司蓬勃發(fā)展作出新的貢獻。

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